NT2-docent Nieuwkomers

Help nieuwkomers de Nederlandse taal leren én bouw mee aan hun toekomst. Bij Taal van Kracht geef je les met aandacht voor de mens achter de deelnemer.

Fulltime

Solliciteer nu

Lees meer

Over de functie

Wat ga je doen?

Als NT2-docent bij Taal van Kracht geef je les aan nieuwkomers die Nederlands leren in het kader van hun inburgering of participatie. Je werkt met deelnemers uit verschillende inburgeringsroutes, zoals de Z-route en de B1-route, en stemt jouw lessen af op hun niveau, tempo en persoonlijke situatie.

Je behandelt praktische thema's uit het dagelijks leven, zoals wonen, werk, zorg en opvoeding. Daarbij heb je niet alleen oog voor taalontwikkeling, maar ook voor de mens achter de deelnemer. Je creëert een veilige leeromgeving waarin mensen durven oefenen, fouten mogen maken en stap voor stap groeien.

Samen met maatschappelijk begeleiders, coaches en andere collega's werk je aan een traject waarin taal, participatie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Ook blijf je jezelf ontwikkelen door middel van intervisie, scholing en kennisuitwisseling binnen het team.

‍

Praktische info

Aantal uren

32-40 uur per week (minder uren bespreekbaar)

Locatie

Groningen

Opleiding

HBO NT2, relevante onderwijsopleiding of vergelijkbaar

Doelgroep

Nieuwkomers binnen de Z-route en B1-route

Jouw profiel

Je bent een betrokken docent die structuur biedt, gemakkelijk contact maakt en deelnemers motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je vindt het belangrijk om verder te kijken dan alleen de taal en begrijpt dat persoonlijke aandacht het verschil maakt.

Wat je meebrengt

Je bent ingeschreven in het beroepsregister van NT2-docenten.
Je hebt ervaring als NT2-docent of een relevante onderwijsachtergrond.
Je bent digitaal vaardig en werkt graag met moderne leermiddelen.
Je hebt liefde voor de Nederlandse taal.
Je bent gemotiveerd om nieuwkomers te ondersteunen in hun taal- én persoonlijke ontwikkeling.

Wat wij bieden

Een betekenisvolle baan waarin je direct impact maakt op het leven van nieuwkomers.
Een betrokken en informeel team met korte lijnen.
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via intervisie, scholing en kennisuitwisseling.
Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Een dienstverband van 32–40 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar).
Een organisatie waar persoonlijke aandacht, mentale gezondheid en ontwikkeling centraal staan.